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      <title>転職・応援サイト</title>
      <link>http://www.m5t7h11.info/tenshoku/</link>
      <description>転職したい人を応援するサイトです。履歴書の書き方など、転職に有利な情報を集めています。</description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2008</copyright>
      <lastBuildDate>Thu, 04 Oct 2007 13:15:12 +0900</lastBuildDate>
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         <title>履歴書を書く上での注意点2</title>
         <description><![CDATA[まず、手書きの場合は市販の履歴書用紙に、「黒または青のボールペン・万年筆で」丁寧な楷書で書きましょう。
その際、修正液での訂正は厳禁です。

以前の履歴書をコピーしたり、古い履歴書の使いまわしも厳禁です。

学歴は学部・学科・専攻なども詳しく書きましょう。高等学校卒業から書きましょう。

過去に転職が多い場合は、会社名・所属・職種程度の内容記述にとどめておきましょう。

希望欄では、大まかな記述を心がけ、あまり細かい希望を書かないようにしましょう。

<a href="http://technorati.jp/tag/%E8%BB%A2%E8%81%B7" rel="tag">転職</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%E5%B1%A5%E6%AD%B4%E6%9B%B8" rel="tag">履歴書</a>]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">002履歴書の書き方</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 04 Oct 2007 13:15:12 +0900</pubDate>
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         <title>002履歴書を書く上での注意点</title>
         <description><![CDATA[転職の第一関門、書類審査で重要なポイントとなるのが「履歴書」と「職務経歴書」。
履歴書は、職務経歴書という書類審査で最も重要と思われる書類へつなぐためのメニューの役割を果たしています。

履歴書で審査員の目を引くことができなければ、次のステップの面接へたどり着くことができません。
自分の経歴・プロフィールを分かりやすく読みやすく表現することがポイントとなってきます。

注意点として人事採用の担当者に分かりやすいような「親切な表現」で履歴書を作成すること。
人事採用の担当者は職務に間して全てを知っているわけではないので、思い込みによって担当者を混乱させることのないようにしましょう。

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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">002履歴書の書き方</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 13 Sep 2007 20:45:36 +0900</pubDate>
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         <title>コンサル・サービスを利用しよう</title>
         <description><![CDATA[転職のコンサルティングサービスがあるというのをご存知ですか？

ご自身の過去の経歴や希望する職種、待遇や給料などを登録しておくことで、その内容に見合った求人企業を紹介してくれるというサービスがあります。
人材紹介会社という会社で、幅広い業界や職種を紹介してくれるところもあれば、特定の業種や職種に特化した人材紹介会社もあります。


これら人材紹介会社に登録する上で重要なことは、その人材紹介会社がどんな求人を扱っているのかを把握しておく、ということです。

人材紹介会社に登録する最大のメリットと言えば、応募書類・履歴書の書き方や面接でのノウハウなど、転職成功へのハウツーを指導してくれるということです。
初めて転職する時や、今までの業種とは異なる業種へ転職を考えている時など、いろいろな知識が必要となる場合、これら人材紹介会社はかなり心強いサポーターとなってくれます。
最終的にに転職しなかった場合でも、今後のキャリアを考えるいい機会・経験に大きな進歩をきたすでしょう。

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         <link>http://www.m5t7h11.info/tenshoku/2007/09/post_1.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">001転職の情報収集</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 12 Sep 2007 22:26:24 +0900</pubDate>
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         <title>求人情報誌を活用しよう</title>
         <description><![CDATA[求人情報誌、一度は目にしたことあるのでは？？

これら転職の求人情報誌などの主な特徴は、ニーズの高い企業や業界を幅広く知ることができるということです。
転職を希望する企業や業界が、具体的に決まっていない場合、求人情報誌のページをめくりながら、自分に向いていそうなところや興味のある企業・業界を探していけます。

求人を出している企業や業界の全体像を見ることで、現在どんな職種に対してのニーズが高いのか、どんな業種が成長しているのかを把握することができます。

また、求人を出している企業の特徴やアピールポイント、職種の内容など、ネットでは見ることのできないような詳細情報が網羅されているのもメリットと言えるでしょう。
同じ業種の企業が求人情報を多数掲載しているので、仕事内容や待遇面・給料などをじっくりと比較検討しながら転職先を絞り込んでいくことができます。

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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">001転職の情報収集</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 12 Sep 2007 00:07:12 +0900</pubDate>
      </item>
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         <title>転職のWEBサイトで情報収集をしよう</title>
         <description>転職の第1歩は情報収集から始ります。

現在、多くのWEBサイトで求人情報を収集することができますね。
理由は、情報が新鮮だからです。

紙の媒体（情報誌など）に比べて検索性が高く、最新の求人情報を手軽にすばやく手に入れることができるというのが大きな魅力となっています。

また、最初に個人情報を登録しておけば、欲しい求人情報をメールで配信してくれるサイトもありますね。
私も利用したことありますが、メールで求人情報を配信してくれるというのは、かなーり大きな魅力ですよ。</description>
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         <pubDate>Sun, 09 Sep 2007 08:27:01 +0900</pubDate>
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